Ateliers de formation des associations de jeunes et des mouvements de filles sur la vie associative et la gouvernance interne dans les communes de Tokomadji, Djéol et Néré Walo dans le département de Kaédi dans la wilaya du Gorgol

personnel à travers la promotion de leur employabilité par des formations professionnelles et leur l’insertion socio-économique au niveau des communes de Djéwol, Néré Walo et de Tokomadji, en partenariat avec le GRDR/Graine de citoyenneté, l’ONG/ESD

a entamé du 10 au 26 Mai 2024, des ateliers de formations de 60 jeunes dont 50% filles sur la vie associative et la gouvernance interne au niveau de chaque chef communal.

Les ateliers ont vu la participation des autorités communales et locales qui y ont prononcé des discours encourageant les jeunes à profiter pleinement à ce renforcement de capacité pour devenir des acteurs dynamique pour le développement local.

Au cours de ces troia (3) ateliers de formation, les sujets suivants ont été abordés : 

• Définition et objet des associations de jeunes 
• Les organes de l’association et leur fonctionnement
• Les rôles des membres du bureau et des comités de suivi/évaluation
• Procédures pour l’inscription sur la plateforme FEDDAM pour obtenir une reconnaissance juridique des associations.
• Technique d’animation des activités
• Élaboration de plan d’action dans leurs domaines d’intervention 

Une approche participative a été utilisée pour mieux garantir une bonne compréhension et pratique des thèmes et concepts développés par les participants. . À cette fin, les travaux de groupe, les discussions ouvertes et le remue-méninges faisaient partie des stratégies de facilitation et de participation utilisées au cours de cette formation.  

Les domaines d’intervention des associations mixtes (celles qui regroupes les jeunes filles et garçons d’une même localité) sont axés sur:

• Le sport (football, lutte, athlétisme, basket)
• L’environnement et Wash (reboisement, assainissement, sensibilisation hygiènes dans les ménages)
• Les formations professionnelles et insertion socio-économique

Les FAD sont :

• Des filles victimes des violences, de la discrimination ou de la marginalisation sociale
• Des groupements de filles vulnérables à la pauvreté et à la dépendance économiques
• Des filles intellectuelles engagées pour leur épanouissement 

Leurs domaines d’intervention sont axés sur :

• La solidarité économique et sociale (mutuelle de crédit et d’épargne ..)
• Les activités génératrices de revenus (commerce, élevage, agriculture)
• Les droits de l’homme / VBG (Violences Basées sur le Genre)
• Les activités de santé et d’hygiène (Comprendre et entretenir son corps)

Cérémonies de lancement du projet « « Engagement citoyen des associations de jeunes et des mouvements de filles pour leur développement personnel à travers la promotion de l’employabilité par des formations professionnelles et leur l’insertion socio-économique »

Pour le démarrage des activités de son projet intitulé : « Engagement citoyen des associations de jeunes et des mouvements de filles pour leur développement personnel à travers la promotion de l’employabilité par des formations professionnelles et leur l’insertion socio-économique au niveau des communes de Djéol, Néré Walo et de Tokomadji, en partenariat avec le GRDR/Graine de citoyenneté, pour une période de 17 mois, ONG/ESD a organisé dans chacune des communes, un atelier de lancement du programme.

Les activités de ce projet concernent :

• Formation et accompagnement de 60 jeunes filles sur les métiers de teinture, coiffure et de henné
• Appui aux activités citoyennes des jeunes pour le développement local de leur commune, conformément à leur plan d’action par rapport à leur domaines d’intervention axés sur :

Pour les associations mixtes (garçons et filles)

• Sport
• Actions culturelles et sociales
• Protection de l’environnement & Wash
• Formation professionnelle et insertion socioéconomique

Pour les mouvements de Filles Actives pour le Développement (FAD)

• Droit humain/VBG
• Activités Génératrices de Revenus (AGR)
• Santé & hygiènes
• Solidarité économique et sociale

• Renforcement de capacité des jeunes formés aux métiers de jeunes sur la techniques de gestion et de marketing de leur entreprises

Les jeunes représentants leurs associations respectives ont manifester leur détermination et engagement à contribuer pour leur développement personnel et communautaire.

Recrutement de formatrice Teinture

A.    INFORMATION SUR LE POSTE
Titre du poste Lieu d’intervention     Durée Date de démarrage	Recrutement d’un formateur en teinture Nouakchott 3 mois Décembre 2023
B.      CONTEXTE
ESD est une ONG Mauritanienne, reconnue en Aout 2005 par le Ministère de l’Intérieur. ESD travaille sur le long terme pour un développement intégré durable. Les activités de l’organisation tournent autour de deux grands axes : Education de base et le Développement durable.    Education de baseRenforcement des capacités et amélioration de l’accès et de la qualité de l’éducation de base,Promotion de l’éducation non formelle des adolescents déscolarisés ou non scolarisésMobilisation des communautés, des autorités éducatives et autres acteurs autour de la protection des droits de l’enfant.Sur le plan du développement durablePromouvoir le droit des femmes par l’approche genre avec Activités Génératrices de Revenus (AGR) (commerce, élevages, agricultures, métiers…)Renforcement de capacité des jeunes pour implication dans le développement Local par la formation, la culture, le sport …Promotion de la culture et de la pratique de paix en milieu jeunes   Depuis  sa création ESD intervient dans les wilayas du Brakna, Gorgol, Hodh Echargui, Nouakchott et Guidimakha dans le cadre de l’éducation formelle, non formelle (alphabétisation et formation aux métiers), protection, autonomisation économique des femmes et des jeunes, de l’assistance alimentaire, la dynamique de la jeunesse,  la gestion des ressources naturelles et la culture de la paix Dans le cadre de son projet intitulé : « Appui à la résilience des jeunes à travers des formations professionnelles aux métiers et aux réalisations d’Activités Génératrices de Revenus pour leur insertion dans le développements local » au niveau de la commune de Boghé », en partenariat avec l’Ambassade des États-Unis d’Amérique en Mauritanie, ESD recrute une formatrice en Teinture qui sera basé(e) à Boghé.
Responsabilités
Sous la supervision de l’équipe de projet, il doit développer les compétences suivantes pour les apprenants:   Identification des couleurs  et produits chimiques Pratique de teinture des couleurs simples et uniquesPratique de teinture des couleurs composées  et uniquesTechnique de tissage des tissusPratique de teinture multicolorepratique de teinture avec des figures géométriquesPratique de teinture avec système de bougiepratique de teinture avec système tampon
PROFIL Des CANDIDAT
Nationalité Mauritanienne Etre qualifiée dans le domaine de la teintureEtre formatrice
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
2 ans d’expérience dans le domaine similaire,Avoir de très bonnes compétences dans le domaine de la teinture Avoir une bonne méthodologie de formation et de suivi pour les apprenants Avoir une capacité d’écoute Motivée, dynamique et capable de travailler en équipe Connaissance pratique des langues locales
COMMENT POSTULER ?
Libellé : L’objet du mail de dépôt, doit être le libellé du poste pour lequel la candidature est déposée : Formatrice Teinture   ’’ 2. Documents : Dans le dossier de candidature seuls un CV actualisé, une lettre de motivation  et une offre technique et financière doivent être attachés en pièce jointe du mail ou par courrier physique. Aucun autre document ne doit être joint. Les candidats qui seront retenus devront, dans une deuxième phase et à la demande d’ESD, fournir les copies certifiées des diplômes et les copies des attestations de travail. 3. 3. Mode de dépôt et date de clôture : Par courrier physique au niveau du siège ESD à BoghéPar e-mail à l’adresse e-mail suivant : ongesd.recrute@gmail.com Date de clôture : 20 Novembre 2023 à 23h 59/ heure locale.

LA DIRECTION ESD

Recrutement d’un(e) Animateur (trice)

INFORMATION SUR LE POSTE
Titre du poste

Lieu d’intervention

Durée
Date de démarrage Animateur (trice) du projet « Engagement des jeunes pour la culture de la paix et de la coexistence pacifique à Hodh El Chargui » 
Bassiknou et des déplacements fréquents dans les communes d’intervention (Bassiknou, Néma, Fassala et Bangou)
12 mois
Juin 2023

CONTEXTE
ESD est une ONG Mauritanienne, reconnue en Aout 2005 par le Ministère de l’Intérieur.
ESD travaille sur le long terme pour un développement intégré durable.
Les activités de l’organisation tournent autour de deux grands axes : Education de base et le Développement durable.

Education de base
Renforcement des capacités et amélioration de l’accès et de la qualité de l’éducation de base,
Promotion de l’éducation non formelle des adolescents déscolarisés ou non scolarisés
Mobilisation des communautés, des autorités éducatives et autres acteurs autour de la protection des droits de l’enfant.
Sur le plan du développement durable
Promouvoir le droit des femmes par l’approche genre avec Activités Génératrices de Revenus
Renforcement de capacité des jeunes pour leur implication dans le développement Local
Promotion de la culture et de la pratique de paix en milieu jeunes
Promotion de la sécurité alimentaire des populations vulnérables

Dans sa création, ESD intervient, de manière permanente, dans les wilayas du Brakna, Gorgol, Hodh Echargui, Nouakchott et Guidimakha dans le cadre de l’éducation formelle, non formelle (alphabétisation et formation aux métiers), protection, autonomisation économique des femmes et des jeunes, la dynamique de la jeunesse, la gestion des ressources naturelles la culture de la Paix et la lutte contre l’’extrémisme violent la nutrition.
Dans le cadre du projet : « Engagement des jeunes pour la culture de la paix et de la coexistence pacifique à Hodh El Chargui ». en partenariat avec FHI 360, ESD recherche une Animatrice ou un Animateur du projet au niveau du Hodh El Chargui.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Coordinateur du projet, elle ou il doit
Planifier et exécuter les activités du projet
Faciliter la mise en place un réseau de jeune dans chaque commune cible
Accompagner les jeunes membres de réseaux à participer aux différents ateliers de formations et à leurs activités de sensibilisation.
Favoriser l’émergence de bonnes pratique de la culture de paix et de la cohabitation pacifique.
Impliquer les jeunes dans la construction des activités de paix et la promotion de l’espace virtuel d’échange et de dialogue entre les jeunes à travers des activités pour la consolidation de la paix.
Accompagner les réseaux de jeunes dans la réalisation de leurs plans d’action (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…).
Participer activement aux évènements organisés par les réseaux des jeunes (Forum des associations, Tournoi sportif, Journées culturelles et du développement durable, etc.…).
Organiser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités
Organiser et encadrer les sorties et séjours des jeunes dans leur voyages d’échanges.
Participer et contribuer de manière efficace et crédible aux réunions
Rédiger les rapports narratifs du projet –hebdomadaires, mensuels et autres)
Renforcer la coordination continue avec les partenaires intervenant dans la zone sur les synergies entre les différents acteurs ;

PROFIL Des CANDIDAT
Nationalité Mauritanienne
Niveau Bac +2 ou l’équivalent
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
2 ans d’expérience dans le domaine similaire,
Avoir des compétences sur les principes et pratique de réseautage des associations de jeunes
Avoir une capacité d’écoute, d’adaptation aux publics jeunes avec une approche genre et de gestion des conflits.
Être motivé, dynamique et capable de travailler sous pression
Être discret, autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir une capacité rédactionnelle
Maitriser la langue française est indispensable.
Connaissance pratique des langues locales serait un atout.
Avoir des notions sur la culture de la Paix, la citoyenneté et l’animation des réseaux de jeunes.
Maitrise du Microsoft Office et de l’internet pour la mise en ligne et animation des sites et réseaux sociaux
COMMENT POSTULER ?

1. Libellé : L’objet du mail de dépôt, doit être le libellé du poste pour lequel la candidature est déposée : ‘ Animateur HEC ’’
2. Documents : Dans le dossier de candidature seul un CV actualisé et une lettre de motivation doivent être attachés en pièce jointe du mail.
   Aucun autre document ne doit être joint.
   Les candidats (es) qui seront retenus (es) devront, dans une deuxième phase et à la demande d’ESD, fournir les copies certifiées des diplômes et les copies des attestations de travail.
3. Mode de dépôt et date de clôture : Uniquement par e-mail : ongesd.recrute@gmail.com au plus tard le 17 Mai 2023

Direction générale ESD